足球报：米利西奇赞同长期集训薪水不高，曼城技术总监选帅分最高

直播吧10月23日讯 中国足协官方发布公告，米利西奇不再担任中国国家女子足球队主教练。据《足球报》报道，米利西奇当初胜出有“内情”。

2024年5月11日，足协官宣，澳大利亚人米利西奇接替水庆霞，出任中国女足主帅，这位曾师从波斯特科格鲁的克罗地亚裔教练，之前带过16场女足比赛，当过澳大利亚女足临时主帅，强调高位逼抢和全场紧逼，对球员身体和体能的要求较高。当然，他能胜出，除了赞同中国女足的长期集训方式，认为“有利于战术的打磨和球员间默契的磨合”外，还在于他的薪水要求不高。

事实上，当初40多人报名，9人获得面试资格，最终3人名单，评分最高的是曼城女足的丹麦籍技术总监尼尔森，但最终，米利西奇胜出。

米利西奇之前，中国女足有过很多外教，但无一“成功”，最被球员接受的是瑞典人多曼斯基，她的助教皮娅后来带领美国队拿了两枚奥运会金牌。此后数年，中国女足陷入外教不行换土帅，土帅不行换外教的循环。

米利西奇在中国女足，以热身赛战平澳大利亚起步，以亚运会季军战不敌韩国收尾，官方数据显示，39场比赛，战绩是21胜5平13负，胜率53.8%。任内高光为2025年东亚杯亚军、2026年亚洲杯四强并锁定2027世界杯资格；低谷为热身赛0-8英格兰、亚运会第四。最终，中国女足位列亚运会第四名，赛后，有些球员表示终于解脱了，长期备战和比赛，让她们感到疲惫，包括心理。

回顾米利西奇在中国的两年多时间，他确实是失败的，哪怕有亚洲杯的微光，也掩盖不了事实——他可能是有一定能力，但无法点石成金，在中国女足目前的境况下，他也没办法或者说他始终都未能建立稳定、成熟、适配中国女足的技战术体系，看看现在的女足，无特点、无章法、无优势，不说世界足坛，即便在亚洲，面对日朝澳，甚至韩国都几无胜算，即使打二三流的球队也没有显著优势，有球迷戏称是“遇弱不强、遇强即溃”，对手稍稍上点强度就错漏百出。

更重要的是，米利西奇一直没有完成完整的新老更替，虽然他提拔了王爱芳、刘晨等人，但球队的核心还是王霜、张琳艳等成名已久的球星，甚至张睿、吴海燕等老将，如果她们发挥不佳，球队就会陷入困境。带队成绩、队伍建设、人才储备，米利西奇都不合格。

中国女足处于低谷，这是确定的，女足青训不行，也是肯定的。水庆霞那次亚洲杯夺冠，有太多的“巧合”，但那一针兴奋剂并未起到太大的作用，反而给了外界一个假象，就是“中国女足实力还是亚洲一流”，但一次次挫败下来，球员信心全无，球迷更是看不到希望。

如今，足协再次公开选聘主帅，相比两年之前米利西奇上任时，从任务目标到报名条件都做了进一步的细化。此次选聘并未就继任者国籍做出具体限制，年龄要求则从两年前的60岁下调至55岁（可适当放宽）。在教练员资质与执教能力的要求中明确提出了“深刻把握现代高水平女足比赛技战术特点、竞争格局和发展趋势”，以及“秉持积极主动的比赛思想，具备鲜明的技战术风格”，同时对教练员的沟通能力以及创新精神提出了新要求。

两份选聘通知的具体要求变化，当然是对于女足发展情况的与时俱进，但多少也能看出足协对于米利西奇两年来工作成果的评价。不到半年就要开打的奥预赛以及明年6月进行的世界杯仍旧是新帅成绩的重要考核指标，但也强调了“挖掘和培养优秀青年足球人才，配合协会完善大国家队体系建设”。

事实上，如果要兼顾更新换代和体系建设两大任务，那么包括奥预赛以及世界杯在内的大赛成绩指标如何制定均需综合考量，无论是提拔新人或是建立风格，都需要给足新帅时间。中国女足和中国女排一样，对于球迷来说，有着不一样的意义，但如今，我们落后太多，所以，是时候重新筑基，寻找下一个路口了。